Khởi nguồn từ sự quan sát và trăn trở
The Cactus Project ra đời từ những trăn trở rất thật của Bảo Trân, khi nhiều lần chứng kiến cảnh các cô chú nhặt ve chai lặng lẽ giữa nhịp sống hối hả của Sài Gòn. Từ những khoảnh khắc ấy, Trân mong muốn góp phần cải thiện cuộc sống của các cô chú, không chỉ bằng việc cung cấp các sản phẩm thiết yếu, mà còn hướng đến các giải pháp lâu dài giúp giải quyết những thách thức trong đời sống hàng ngày của họ. Ngoài ra, thông qua các chuỗi sự kiện, dự án còn tôn vinh nét đẹp lao động, nâng cao nhận thức của cộng đồng về nghề nhặt ve chai, từ đó giảm thiểu sự mặc cảm và tự ti của các cô chú và gia đình.

Những thách thức và cách vượt qua
Trong suốt hành trình thực hiện dự án, Bảo Trân và đội ngũ gặp nhiều tình huống bất ngờ, đặc biệt trong những ngày đầu. Khoảnh khắc tưởng chừng bế tắc này lại trở thành bài học quý giá: mọi vấn đề đều có giải pháp nếu giữ bình tĩnh và tin tưởng vào đội ngũ. Sự đoàn kết và tinh thần không bỏ cuộc đã giúp họ bắt tay vào làm lại, biến thất bại tạm thời thành kinh nghiệm để tiến bước.

Xây dựng đội ngũ dựa trên niềm tin
Khi mới khởi động, điều quan trọng nhất để Bảo Trân kêu gọi những người đồng hành đầu tiên chính là sự tin tưởng. Trong một dự án phi lợi nhuận, không có lợi ích vật chất để đổi lấy công sức, niềm tin vào mục tiêu chung và khả năng của từng thành viên trở thành nền tảng vững chắc.

Giữ lửa đam mê để tạo tác động bền vững
Niềm đam mê và sự kết nối thực sự với cộng đồng là chìa khóa để The Cactus Project tồn tại lâu dài và tạo tác động thực sự. Dù đôi khi công việc hậu cần trở nên quá tải, chỉ cần trực tiếp tiếp xúc với các cô chú nhặt ve chai, chứng kiến những khó khăn còn hiện hữu, mọi mệt mỏi dường như tan biến. Đam mê ấy được nuôi dưỡng bằng sự thấu hiểu và yêu thương, giúp dự án duy trì sức sống bền bỉ và thực sự chạm tới cuộc sống của những người cần được giúp đỡ.Mỗi buổi gặp gỡ với mentor, SLP dần nhận thấy sự tiến bộ ở Bảo Trân: từ những bỡ ngỡ, chưa tự tin, Trân bắt đầu dần dạn dĩ hơn trong việc chia sẻ ý tưởng, quản lý dự án và kết nối với cộng đồng. Các buổi workshop và huấn luyện không đã giúp Trân tích lũy thêm kỹ năng mà còn tiếp thêm động lực để cùng đội ngũ kiên trì vượt qua những khó khăn.

“E ngại là điều bình thường, và đôi khi đó còn là động lực để bạn học hỏi. Hãy bắt đầu từ những vai trò nhỏ, tham gia các dự án bạn ngưỡng mộ để học hỏi cách vận hành và đối mặt với thử thách. Không có con đường duy nhất, nhưng trải nghiệm trực tiếp sẽ giúp bạn tìm ra năng lực tiềm ẩn và con đường riêng của mình. Cứ làm đi, bạn sẽ nhận ra mình có khả năng nhiều hơn bạn tưởng rất nhiều.” _Bảo Trân_